为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，聚焦订单班落地建设，精准对接医药产业岗位人才需求，11月12日，校长薄新党、副校长黄振中带队赴扬子江药业集团江苏紫龙药业有限公司开展专项交流活动，重点就校企订单班建设事宜展开深度洽谈。院长办公室、招生就业与校企合作处、医药健康学院相关负责人随同调研。江苏紫龙药业有限公司工厂长郑发鲁、办公室部长张娟、人力资源部副经理陆冰雁、制造部办公室主管胡聪等企业负责人接待薄新党一行。

洽谈会上，郑发鲁代表企业对我校来访表示热烈欢迎。陆冰雁详细介绍企业生产研发、智能制造发展情况，以及制剂生产、质量检验、仓储管理等核心岗位的人才需求情况，表达了企业对定向化、专业化制药技能人才的迫切需求。

薄新党对企业的热情接待表示感谢，并介绍学校办学基本情况。他表示，我校作为省教育厅直属公办高职院校、河南省国家“双高计划”重点培育建设单位，医药类专业是传统优势专业，专业群覆盖药品生产、制剂、质量检验等产业链关键环节，实训基础完备，具备开展订单式人才培养的良好条件。希望双方以订单班建设为突破口，整合校企优势资源深化产教融合，定向培养医药产业高技能人才，并诚挚邀请企业方赴学校回访考察。

黄振中围绕订单班建设、劳模（工匠）创新工作室共建、实习就业一体化配套保障提出合作思路。他指出，订单班要立足企业岗位需求，依托中药学、药学、中药制药等优势专业，校企协同制定岗位标准、修订人才培养方案、开发岗位技能模块课程，组建校企双师教学团队，将企业生产工艺、质量管控要求融入教学过程，落实岗课赛证融合培养，实现“入校即入企、毕业即上岗”。同时以订单班为牵引，共建劳模（工匠）创新工作室发挥工匠传帮带作用；健全实习生遴选、在岗带教、考核评价全链条管理，打通实习留用通道，提升人才在岗留存率，实现校企生三方共赢。

与会双方围绕订单班人才培养目标、课程设置、教学组织、学生管理、就业输出等关键事项充分交换意见，就订单班落地实施达成合作意向。

洽谈会后，调研组与企业实习见习学生开展座谈，了解学生学习、生活情况。两名2024级实习学生分享岗位成长经历，39名2025级见习学生汇报见习体会。校领导勉励同学们把握实践锻炼机会，夯实专业技能，严守制药行业质量底线，努力成长为企业所需的高技能人才。

薄新党一行还先后参观扬子江药业集团江苏紫龙药业有限公司行政楼、生产厂区、小容量注射剂1号车间、综合楼，实地考察企业生产工艺、岗位作业环境，为订单班课程设置、实训项目开发收集一线产业依据。

本次专项洽谈找准了校企协同育人的切入点，畅通定向人才培养沟通渠道。学校将持续跟进对接，推动订单班各项合作内容尽快落地实施，将企业岗位标准融入人才培养各环节，以订单班建设带动专业内涵建设，助力学生高质量就业，服务医药产业高质量发展。