为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，提升人社政策供给精准度与民生服务质效，7月13日下午，河南省人力资源和社会保障厅“三问三看”对口工作组莅临我校开展“上门问需看诉求、调研问计看建议、跟踪问效看不足”专项调研座谈。副校长滕文锐出席座谈会，党委教师工作部(人事处)、继续教育学院主要负责人参会。

座谈会上，省劳动能力鉴定中心一级调研员李清福阐释了本次“三问三看”调研的初衷与意义。他表示，人社部门将持续下沉基层、对接院校发展需求，精准破解职业教育人才培养、技能评价、就业创业等工作难点，多措并举助力高职院校高质量发展。

省劳动能力鉴定中心三级调研员刘伟针对学校前期提交的两项需求建议逐一进行现场答复，并专题宣讲了职业技能竞赛相关政策，系统解读了竞赛申报、组织实施及奖励扶持等关键内容。省劳动能力鉴定中心综合部部长王强向学校赠送了人社政策汇编、劳动能力鉴定政策汇编两套资料，为我校后续开展技能培训、职称评定、继续教育等工作提供了翔实的政策依据。

滕文锐对工作组的到访表示热烈欢迎与诚挚感谢。她指出，我校作为国家“双高计划”重点培育院校，始终紧扣“人人持证、技能河南”建设目标，立足区域产业需求，深耕技能人才培养，持续深化产教融合与校企合作。长期以来，在省人社厅的关心支持下，学校在人才引育、职称评审、技能等级认定及学生就业等方面取得稳步提升，多项惠校政策为办学发展提供了有力支撑。

滕文锐表示，学校将以此次调研为契机，主动对标人社工作新标准新要求，进一步优化人才培养模式，深化技能培训改革，切实将政策红利转化为育人实效。同时，希望省人社厅持续加强指导与扶持，在政策落地、技能认定、双师队伍建设、学生就业及社会培训等方面给予更大支持，共同培育契合我省产业需求的高素质技术技能人才，为技能强省建设贡献更大力量。

座谈结束后，工作组一行人走进校史馆，细致聆听学校办学沿革介绍，全面了解我校专业建设布局与技能人才培养成效。

本次调研搭建起校地高效沟通协作平台，畅通了人社政策落地校园的渠道。下一步，我校将认真梳理座谈成果，精准对接人社惠民惠校政策，持续提质技能培养、社会培训与就业服务工作，依托产教融合夯实办学质量，为河南经济社会发展输送更多优质技能人才。